Calculadora de FGTS de Brasil
En Brasil el empleador deposita cada mes el 8% del sueldo de un trabajador con contrato CLT en una cuenta del FGTS a su nombre. Escribe el sueldo bruto mensual y cuántos meses proyectar, y ve los depósitos, el saldo con los intereses de la ley (3% anual más TR), la multa del 40% por despido sin causa y el retiro de aniversario. Las reglas son la ley brasileña, explicada en español.
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Resultado
Escribe el sueldo y los meses para ver el FGTS.
Estimación, no es asesoría legal ni financiera. Ley de Brasil (Lei 8.036/1990), reglas de 2026. Supone el mismo sueldo, ningún retiro y los intereses de arriba; el saldo oficial es el de la app FGTS.
Tabla del retiro de aniversario (saque-aniversário)
Quien se adhiere puede retirar parte del saldo cada año en el mes de su cumpleaños: saldo × tasa del tramo + monto adicional.
| Saldo del FGTS | Tasa | Monto adicional |
|---|---|---|
| Hasta 500,00 BRL | 50% | Ninguno |
| De 500,01 BRL a 1.000,00 BRL | 40% | 50,00 BRL |
| De 1.000,01 BRL a 5.000,00 BRL | 30% | 150,00 BRL |
| De 5.000,01 BRL a 10.000,00 BRL | 20% | 650,00 BRL |
| De 10.000,01 BRL a 15.000,00 BRL | 15% | 1.150,00 BRL |
| De 15.000,01 BRL a 20.000,00 BRL | 10% | 1.900,00 BRL |
| Más de 20.000,00 BRL | 5% | 2.900,00 BRL |
Ley 8.036/1990 art. 20-D. Quien se adhiere y es despedido recibe la multa del 40%, pero no el saldo, que queda bloqueado mientras dure la opción.
Cómo se calcula el FGTS
8% cada mes
El empleador deposita el 8% del sueldo bruto en la cuenta del FGTS a más tardar el día 20 del mes siguiente (Ley 8.036/1990 art. 15). No se descuenta del sueldo. Aprendices: 2%.
13º y vacaciones
El 8% también se aplica al 13º salario y al tercio de vacaciones. La calculadora suma ambos una vez cada 12 meses; desactívalo para ver solo los depósitos mensuales.
Intereses: 3% anual + TR
El saldo gana 3% anual, acreditado cada mes (0,2466% al mes), más la TR (art. 13). La TR futura se desconoce, así que la eliges tú; cero es lo prudente. El reparto anual de utilidades y el piso del IPCA fijado por el Supremo (ADI 5090) no se incluyen.
La multa del 40%
En un despido sin causa justa el empleador paga el 40% de todo lo depositado durante el empleo, con intereses (art. 18). Los retiros no reducen esa base. Por acuerdo (CLT art. 484-A) la multa es del 20%.
Retiro de aniversario
Un retiro anual opcional por tramos (tabla de arriba). El tramo se aplica a la suma de todas tus cuentas del FGTS (art. 20-D), así que el resultado de aquí, solo de esta cuenta, cambia si tienes otras. Bloquea el saldo en caso de despido: recibes la multa, no el saldo, hasta salir de la opción, lo que tarda 25 meses.
Lo que queda fuera
Aumentos de sueldo, meses sin depósito, cuentas de empleos anteriores, el reparto de utilidades y la TR real. Ley brasileña explicada en español: revisa el extracto oficial antes de decidir.
Fórmulas
- Depósito mensual
- sueldo bruto × 8% (aprendiz 2%)
- Cada 12 meses
- sueldo × 8% (13º) + sueldo ÷ 3 × 8% (tercio de vacaciones)
- Interés del mes
- (1 + TR del mes) × (1,03^(1/12)) - 1
- Saldo de cada mes
- saldo anterior + intereses + depósito
- Multa
- saldo × 40% (acuerdo 20%)
- Retiro de aniversario
- saldo × tasa del tramo + monto adicional
Fuentes (leídas el 21 de octubre de 2026)
Fuentes oficiales de Brasil, en portugués.
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Crea tu cuenta gratisCómo funciona la economía de la atenciónCómo usarla
- Escribe el sueldo bruto mensual y elige el contrato (CLT 8% o aprendiz 2%).
- Escribe cuántos meses proyectar: 12 para un año, 60 para cinco años.
- Opcional: abre "Saldo actual y supuestos" para partir de tu saldo o fijar una TR.
- Lee el saldo proyectado, los intereses, la multa del 40% y el retiro de aniversario. Descarga la tarjeta o copia el resultado.
Ejemplos
Sueldo de R$ 3.000, un año en un empleo nuevo
Depósito de 240,00 al mes y 320,00 en el mes 12 (13º + tercio de vacaciones): 3.200,00 depositados. Intereses 39,39. Saldo 3.239,39. Multa del 40% 1.295,76. Retiro de aniversario 30% + 150,00 = 1.121,82.
Sueldo de R$ 2.500, saldo de R$ 4.000, cinco años más, TR 1,5% anual
Depósitos 13.333,35, intereses 2.535,34, saldo 19.868,69. Multa del 40% 7.947,48. Retiro de aniversario 10% + 1.900,00 = 3.886,87.
Aprendiz con R$ 1.621, dos años
Depósito del 2%: 32,42 al mes. Saldo 888,30, multa del 40% 355,32.
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Preguntas
¿Cuánto FGTS se deposita al mes?
El 8% del sueldo bruto, pagado por el empleador además del sueldo. Con R$ 3.000 son R$ 240 al mes. Para aprendices, el 2%.
¿El FGTS se descuenta de mi sueldo?
No. Es un costo del empleador; no aparece como descuento en la nómina.
¿Cuánto rinde el FGTS?
3% anual más la TR, acreditados cada mes. Algunos años se suma una parte de las utilidades del fondo y, desde la decisión del Supremo en la ADI 5090 (2024), el total no puede perder contra la inflación (IPCA). Esta calculadora usa solo el 3% y la TR que escribas.
¿Cómo se calcula la multa del 40%?
Sobre todo lo depositado durante el empleo, con intereses, aunque hayas retirado una parte. Con saldo de 3.239,39 la multa es 1.295,76. Aplica al despido sin causa justa; por acuerdo, 20%.
¿Cuánto da el retiro de aniversario?
El saldo por la tasa de su tramo más un monto adicional (tabla de arriba). Con 3.239,39 el tramo es 30% + R$ 150, así que 1.121,82.
¿Puedo retirar todo el saldo si me despiden?
Sí, salvo que te hayas adherido al retiro de aniversario: entonces recibes la multa del 40%, pero el saldo queda bloqueado hasta salir de la opción.
¿Aplica fuera de Brasil?
No. El FGTS es un derecho de los empleados con contrato CLT en Brasil. Esta página lo explica en español para quien trabaja o contrata en Brasil.
¿Es el monto exacto?
Es una estimación. El saldo oficial está en la app FGTS. Tus números se quedan en tu navegador: nada se envía ni se guarda.